绿源公司董事长倪捷                                                                              绿源公司总经理胡继红

2008年7月2日，绿源迎来了她11岁的生日。在过去的11年里，从几十个人的小厂到拥有数千员工的集团公司，从濒临破产的“鸡肋”到年纳税过千万的“大户”，从年产能不到1000辆仅在个别地市销售到年产能超100万辆网络覆盖全国，从默默无闻的小牌子到全国乃至世界一流的电动车品牌，从第一辆改装的电动自行车到9个系列80余款产品……一路走来，绿色交通的梦想始终如一。

2008年是一个特殊的年份，我们的国家发生了太多令人难忘的事情。对于绿源，对于电动车来说更多的机遇和更大的挑战摆在了面前：国际市场油价持续上涨，环境保护越发深入人心，节能、环保、便捷的电动车受到了更多人的关注和欢迎；然而，还有些地方对电动车持怀疑甚至反对态度，适合产业发展的行业技术标准悬而未决，各类原材料价格持续上涨等也给电动车的发展带来了不利影响。

在绿源的第11个年头里，三期厂房全面投入使用、焊接机器人生产线上马、人工智能仓储机器人开始工作；全面人力资源概念被提出，人才结构不断优化，大规模的学历教育和技能教育使得学习型组织建设迈进新的阶段；市场持续稳定、健康发展，销售和服务网络不断扩展和健全，绿源品牌的领导型地位继续强化。在绿源的第11个年头里，我们也经历了一次鹰一样的重生和蜕变，这一过程虽然痛苦，但却可以让我们飞的更高、更远。

2008年7月4日晚，在绿源多功能厅，绿源近两百名的干部、员工参加了主题为“解放思想  振奋精神  锐意创新  二次创业”的绿源十一周年的纪念大会。在绿源十周年的庆典中我们用整齐的步伐、严明的纪律、丰富的创意和多才多艺展现了绿源人的风采，来纪念十年来的辉煌成就；然而，2008年，绿源十一周年的时候，没有庆典，没有仪式，没有喧闹，我们用深度的理性思考和精神上的洗礼来为绿源下一个十年的发展和辉煌寻求道路。

    历经十年的艰苦创业，在绿源的第十一年，我们面临着全新的机遇和挑战，在新的历史发展时期，董事长倪捷在大会上围绕“解放思想  振奋精神  锐意创新  二次创业”这十六个字做了主题报告，报告提到：要解放思想，勇于探索，大胆实践，开拓视野，要走出去请进来；要振奋精神，不怕困难、善于学习、乐于助人、自信自强、自觉负责、热爱生活；要锐意创新，让各部业务上有更多新的突破，为日常的各项工作寻求技术的解决方案，让以人为本更加的深入；要二次创业，不能沉浸在过去的辉煌里“冬眠”，要加强生产经营和业务模式的转变，更加认真的汇聚各类资源，更加强调专业精神和社会责任。

胡继红总经理随后用具体的实例和点评对倪捷董事长的主题报告进行了补充和总结，并对下一阶段绿源的发展规划进行阐述，通报了集团下属电池厂、电机厂及天津生产基地的建设情况等。

经过11年的风雨砥砺，绿源将坚毅和理性融入到企业的灵魂之中。面对各种来自外部和内部的困难我们不退缩，面对纷繁的诱惑和干扰我们不迷失，面对业已取得的成绩我们不自满。让过去十一年的成就成为我们重新出发的起点，让过去十一年的历程成为我们不断攀登的动力——来吧，让绿源再创辉煌！